Pilotage

Chez VNF nous pensons que la mobilité interne est un levier de performance et de développement. Notre directrice territoriale est devenue notre directrice générale ! Voies navigables de France est un établissement public en pleine transformation. Dans un contexte de modernisation profonde de ses infrastructures, d’évolution de son modèle économique vous serez chargé de la déclinaison et de la mise en œuvre de ce projet humain ambitieux. En ce sens : Vous êtes à la tête d'une équipe d’environ 330 collaborateurs, regroupant 5 unités territoriales d’itinéraire (UTI) et 3 directions fonctionnelles. Vous définissez et mettez en œuvre un ambitieux projet de modernisation nécessitant de faire évoluer les organisations. Vous êtes chargé(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre des politiques publiques, des orientations et des décisions de VNF dans le domaine du transport et du tourisme fluvial, de la valorisation du domaine public fluvial, de la gestion de l’eau et du développement durable en les adaptant au contexte et en les intégrant aux stratégies locales de développement et d’aménagement des territoires. Vous déterminez et planifiez ainsi pour le territoire de la direction territoriale, au vu des enjeux, des contextes locaux et des acteurs, une stratégie ou un projet de service qui décline en programmes d’actions et en objectifs opérationnels les orientations stratégiques et les politiques nationales portées par la direction générale et les directions de programme de l’établissement. Vous assurez le pilotage des ressources humaines et des moyens financiers (recettes et dépenses) et organisez le dialogue social au sein de la direction territoriale dans une optique d’optimisation des politiques de l’établissement et des moyens alloués. Vous validez et contrôlez les différents aspects (économiques, techniques, etc.) des actions ou projets portés par la direction territoriale, et superviser la réalisation des projets ou chantiers qui lui sont confiés.

VNF regroupe 4000 personnes réparties sur le territoire national dont près de 2000 effectuent des missions d’exploitation et de maintenance présentant des risques aussi bien en termes de sécurité que de santé. Les réorganisations et évolutions permanentes des métiers de l’exploitation, de la maintenance et des activités tertiaires, le vieillissement de cette population imposent de connaitre et d’évaluer les impacts sur la santé des personnels de l’Etablissement, et accentuent le besoin de connaitre les causes et de fixer des moyens pour remédier aux impacts sur la santé des agents et personnels de l’Etablissement. En ce sens: Rattaché à la directrice générale vous exercez vos missions sur l’ensemble de l’Etablissement. En lien avec la direction des ressources humaines et des moyens et de la direction de l’infrastructure, de l’eau et de l’environnement vous proposez la politique de qualité de vie santé sécurité au travail et veillez à sa déclinaison locale. Vous représentez l’Etablissement pour toute question relative à la santé et à la sécurité des personnels. Vous réalisez des inspections visant à vérifier l’application de l’ensemble des règles de santé et de sécurité. En cas de situations dangereuses vous faites réaliser les mesures correctives et en cas d'urgence ou en cas d’accident grave, vous proposez des mesures immédiates jugées nécessaires ; Vous conseillez la direction générale et apportez votre expertise lors des commissions d’enquête sollicitées par les CHSCT En complément des missions relatives à la santé et sécurité au travail, vous aurez une mission relative à la déontologie dont les missions s’articulent autour de cet objectif : Mettre en place et conduire une feuille de route permettant de formaliser et de rassembler le cadre déontologique des personnels de VNF (charte de déontologie, prévention des conflits d'intérêt...), en prenant en compte l'ensemble des dispositifs existants.

Sous l’autorité du directeur territorial Centre Bourgogne et en tant que membre du comité de direction, vous aurez pour missions : d’assurer la supervision globale de l’activité des services sur la mise en œuvre de la modernisation et la bonne mise en œuvre du projet D’animer le comité de pilotage Modernisation de la DTCB et de mettre en place les instances spécifiques de gouvernance  nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet De participer et représenter la direction aux instances nationales dédiées au projet de modernisation De piloter le chantier de définition des niveaux de service de navigation sur le périmètre de la DTCB. A ce titre, vous coordonnez l’activité des différents services de la DT et supervisez la concertation avec les partenaires externes et les représentants du personnel. Vous serez amené à représenter la direction et à traiter les dossiers avec les différents acteurs (collectivités, services de l’Etat, autres opérateurs, …) Vous participez également à l’astreinte de décision de la DTCB.