Référent(e) Territorial(e) secteur Metz-Thionville H/F

Votre rôle et vos missions

Vous valorisez le domaine et le patrimoine confiés à VNF, et développerez l’attractivité économique et touristique de la voie d’eau avec les collectivités locales traversées

Vous serez le (a) représentant(e) local(e) de VNF sur le secteur Metz-Thionville pour : 

-         cultiver les relations avec les collectivités territoriales et les acteurs locaux pour promouvoir les potentialités de la voie d'eau et du domaine public fluvial (DPF)

-         identifier les projets pouvant faire l’objet de partenariats et contribue à les développer (activités économiques et touristiques, développement portuaire, valorisation immobilière…)

-         rechercher des co-financements, en lien avec les différents projets de modernisation

Vous piloterez la gestion du DPF, l’entretien de la section courante (partie terrestre des bords de voie d’eau), la gestion des maisons éclusières et bâtiments administratifs

Vous managerez l’équipe (5 agents)

Vous établirez la programmation et gèrerez les budgets

Vous garantissez l'application de la réglementation

Le profil recherché

En général : connaissance des collectivités locales et dynamiques territoriales, aisance dans les relations institutionnelles, portage de projets locaux, créativité

Compétences techniques :

-         Politiques de valorisation de la voie d’eau et du domaine de VNF

-         Règles et procédures d’occupation du DPF

-         Aménagement du territoire

-         Informatique bureautique et logiciels métier VNF

-         Règles de la commande publique

-         Domaines de police exercés par VNF

Compétences transversales :

-         Travailler en équipe, en réseau et avec des partenaires variés

-         Conduite de projet

-         Manager des équipes, organiser l’activité

-         Sens du contact et du relationnel

-         Communiquer en s'adaptant aux enjeux et aux interlocuteurs

-         Anticipation, prise d'initiative et capacité d’adaptation

-         Capacités d'analyse et de synthèse

-         Rigueur, autonomie et organisation

-         Savoir rendre compte

-         Conduite du changement

-         Qualités rédactionnelles

-         Disponibilité et réactivité

-         Déontologie

Nombre de postes à pourvoir : 1