Gestion des ressources humaines

Les métiers de la Gestion des ressources humaines à VNF

Découvrez les missions, le profil et nos offres d’emploi pour les métiers de la Gestion des ressources humaines à VNF. Rejoignez-nous et partageons l’ambition fluviale. #LeauNousPorte

Ce que vous réaliserez...
Vos missions

Ce que vous réaliserez...

Vous êtes le partenaire clé des managers et collaborateurs de VNF. Vous les accompagnez et les conseillez tout au long de leur carrière afin de leur offrir un environnement propice au développement et à l’épanouissement professionnel.

Vous mettez en œuvre des plans d’actions afin d’attirer, retenir, fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain qui feront la réussite de l’Établissement.

Vous savez, vous aimez...
Votre profil

Vous savez, vous aimez...

  •  Vous êtes curieux, ouvert d’esprit, vous savez être force de propositions et faire preuve de proactivité ;
  • Vous êtes de nature adaptable, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre goût du travail en équipe et votre grande aisance relationnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Votre écoute et votre force de conviction, vos qualités d’analyse et votre esprit de synthèse ainsi que votre sens du résultat sont vos atouts majeurs pour mener à bien vos missions ;
  • La collaboration et le sens du client interne font partie de votre mode de fonctionnement.

4 offres disponibles en...

Gestion des ressources humaines

Médecin du travail H/F
Agen - DT SUD-OUEST - CDI
La DT Sud-Ouest des Voies Navigables de France recrute un médecin du travail  Vous aurez en charge les missions suivantes :  Action sur le milieu professionnel (5% du...
Adjoint administratif des administrations de l'état H/F
Service Gestion Administrative et Paye - Fonctionnaire
Voies Navigables de France Siège RECRUTE 2 ADJOINTS ADMINISTRATIFS (H/F) DES ADMINISTRATIONS DE L’ETAT (CATEGORIE C) Les adjoints administratifs,...
Responsable du bureau stratégie RH et dialogue social H/F
DIJON - DT CENTRE BOURGOGNE - Fonctionnaire
Sous l'autorité de la secrétaire générale ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Piloter et manager le bureau du dialogue social et des affaires sociales...
Apprenti: Designer / Facilitateur en intelligence collective H/F
Paris - SIEGE - Apprenti
Vous avez une passion pour l'innovation et croyez au pouvoir de la collaboration ? Vous avez envie de découvrir le métier de la facilitation en intelligence collective ? Vous...
  • Médecin du travail H/F
    Agen - DT SUD-OUEST - CDI
    La DT Sud-Ouest des Voies Navigables de France recrute un médecin du travail  Vous aurez en charge les missions suivantes :  Action sur le milieu professionnel (5% du temps de travail) - Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants en ce qui concerne notamment l'amélioration des conditions de vie et de travail ; l'évaluation des risques professionnels ; la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents ou de maladie à caractère professionnel ; l'adaptation des postes ; l'hygiène générale des locaux ; l'information sanitaire; - Participer à l’élaboration du document unique; - Elaborer un bilan annuel d’activité; - Participer sur invitation aux CSSCT en l’absence du médecin coordonnateur; - Assurer des relations avec le conseil médical; - Etablir un partenariat avec le service social, le réseau de prévention (unité prévention du SRHP et assistant de prévention du STG), l’inspecteur sécurité et santé au travail; - Apporter un appui à la gestion des ressources humaines. Surveillance médicale des agents pour un effectif de 35 agents - Assurer un suivi médical aux agents à hauteur minimum d’une visite tous les 5 ans; - Exercer une surveillance médicale particulière à l'égard des personnes en situation de handicap ; des femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitantes ; des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée ; des agents occupant des postes définis à l'article 15-1 du décret et des agents souffrant de pathologies particulières déterminées par le médecin du travail; - Réaliser les vaccins liés aux risques professionnels.   Conditions particulières d’exercice : poste à temps incomplet (5%) Statut du poste : Vacant CDI public Poste à pourvoir dès que possible
    Adjoint administratif des administrations de l'état H/F
    Service Gestion Administrative et Paye - Fonctionnaire
    Voies Navigables de France Siège RECRUTE 2 ADJOINTS ADMINISTRATIFS (H/F) DES ADMINISTRATIONS DE L’ETAT (CATEGORIE C) Les adjoints administratifs, fonctionnaires d’Etat, sont chargés de fonctions administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application des règlements administratifs. Ils peuvent également être chargés des fonctions d’accueil et de secrétariat. Ces postes sont localisés au Siège de Voies navigables de France, 175 rue Ludovic Boutleux – 62 408 BETHUNE et sont libellés : Gestionnaire de paie publique(H/F) au sein du Service Gestion Administrative et Paie POSTE A POURVOIR, à compter du 1er septembre 2024 CANDIDATURES : Envoi de CV et lettre de motivation Par voie postale : VOIES NAVIGABLES DE FRANCE DRHM/SGAP 175 Rue Ludovic Boutleux BP 30 820 62 408 BETHUNE cedex ou par mel : sgap.public@vnf.fr Date limite de dépôt du dossier : 17 juin 2024 cachet de la poste faisant foi. Les candidats, préalablement sélectionnés, seront convoqués à un entretien au cours du mois de juillet 2024.
    Responsable du bureau stratégie RH et dialogue social H/F
    DIJON - DT CENTRE BOURGOGNE - Fonctionnaire
    Sous l'autorité de la secrétaire générale ou de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Piloter et manager le bureau du dialogue social et des affaires sociales (3 agents) - Organiser et participer aux instances consultatives (CSA, CLSSCT, CCOPA, RST, CAP discipline) - Organiser et piloter les élections professionnelles - Conseiller les cadres de la filière RH et les services sur le plan de la stratégie des relations sociales - Gérer le suivi des autorisations d'absence syndicales et des décharges d'activité de service - Mettre en place une veille juridique et en assure la diffusion - Répondre aux différentes enquêtes RH dont le bilan social et le suivi des grèves - Gérer des dispositifs sociaux sur le plan administratif et financier - Conseiller les agents et les services en matière d'action sociale - Assurer le suivi des conventions de médecine de prévention, de restauration, ASCE et arbres de Noël - Instruire les dossiers de prestations sociales, de subventions et de frais de changement de résidence - Assurer les missions du référent handicap - Mettre à jour le règlement intérieur et en assurer la diffusion Le poste est sujet à évoluer dans le cadre d'une réorganisation du pôle Ressources Humaines. En plus des missions liées au dialogue social et à la procédure disciplinaire, le poste pourra prendre en charge le pilotage de la stratégie RH (outil RH, bilan enquêtes, etc.). L'équipe à manager pourrait également évoluer. Vous pourrez être amené à participer à toutes les missions du pôle RH, selon les nécessités de service. Environnement de travail: Le poste est situé à Dijon (21) avec des déplacements possibles sur le territoire de la DTCB et au siège de VNF. Télétravail possible (ordinateur portable et téléphone portable fournis). Bureau partagé avec l'adjointe. Tickets restaurant possibles. Le poste est exclusivement réservé aux personnels titulaires de la fonction publique de catégorie A ou aux salariés de l'Etablissement VNF de niveau EC 6. Cotation du poste: Groupe RIFSEEP : 2.2 Le poste ouvre droit à la NBI Code poste RenoiRH: E000000722
    Apprenti: Designer / Facilitateur en intelligence collective H/F
    Paris - SIEGE - Apprenti
    Vous avez une passion pour l'innovation et croyez au pouvoir de la collaboration ? Vous avez envie de découvrir le métier de la facilitation en intelligence collective ? Vous êtes prêt à vous investir dans la gestion d'un laboratoire d'innovation ? Voies Navigables de France s’est engagé dans une démarche de modernisation de son réseau pour améliorer les conditions de travail et répondre aux besoins des usagers impliquant des évolutions organisationnelles, technologiques, humaines et managériales. L’ensemble de ces transformations induit sur tout le territoire la conduite de projets structurants qui modifieront les organisations et nécessitent d’ores et déjà de nouvelles façons de travailler. En appui du Lab Manager, vous contribuez aux  d’activités du LAB VNF : les accompagnements en innovation collaborative, la montée en compétence sur l’intelligence collective de l’établissement, l’animation de la communauté associée,  la communication interne & externe et la gestion du lieu. Très concrètement, quel sera votre rôle et vos futures missions ? ! 1) Accompagner les démarches d'innovation et d'intelligence collective Vous répondez aux sollicitations d'accompagnement et analyserez les besoins Vous participez à la qualification des demandes entrantes Vous planifiez la préparation des ateliers Vous apportez votre appui à la préparation, au co-design et à la facilitation des ateliers accompagnés par le LAB VNF Vous participez à la réalisation des livrables d’atelier 2) Suivre la montée en compétences sur l’intelligence collective. A ce titre vous supervisez le suivi de la formation "initiation aux outils de l’intelligence collective et à la posture de facilitation " de niveau 1. Vous participer à l'ingénierie pédagogique de niveau 2 pour les facilitateurs internes. Vous appuyez l’animation de la communauté de l’intelligence collective et de la facilitation interne à VNF. Enfin vous participerez à la valorisation du LAB par des actions de communications interne et externe et à la gestion du lieu.

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