Eclusier au poste de commandes des écluses de Niffer H/F

Votre rôle et vos missions

Basé à Niffer, le présent poste est situé au sein de l'Unité Territoriale Rhône au Rhin Sud (69 agents), en charge d’un itinéraire à grand gabarit (Bief de Niffer, 13 km), de deux itinéraires au gabarit Freycinet (Canal du Rhône au Rhin Branche Sud (CRRBS) 45 km ; canal de Colmar (68), 23 km, du Canal de Montbéliard à la Haute-Saône (CMHS) (90) (non navigable) et du barrage réservoir de Champagney (70).

Vos missions :

Au sein du Centre de Maintenance et d’Exploitation (CME) de Niffer, l’éclusier responsable de quart est chargé de :

• l’exploitation, depuis le Poste de Commande (PC), des écluses principale et secondaire de Niffer (passage de bateaux de commerce et plaisance)
• l’accueil de clients de la voie d’eau (réception des déclarations de chargement, perception de péage)
• la gestion hydraulique du bief de Niffer et la télégestion de différents ouvrages (porte de garde de Huningue, vannages, …)
• réaliser les visites quotidiennes d’inspection de l’écluse principale
• l'entretien des locaux du PC
• l’assistance à l’encadrement d’astreinte en gestion de crise (pollution, crue, accidents, …)

D’autres tâches, peuvent être confiées à l’agent dans le cadre de son poste d’exploitation (tenue de statistiques, suivis divers, consultation d’entreprises, ...).

Hors quart d’exploitation, l’agent intervient en renfort de l'équipe chargée de l’entretien du DPF et appuie le pôle maintenance des ouvrages.

Conditions :

Spécificités liées au poste :

• Quarts d’exploitation 365j/an selon un cycle de travail en 3x8 (05h-13h/13h-21h/21h-05h)
• L’agent peut être amené à assurer des remplacements de collègues absents (congés, formations, etc …)

Moyens :

• Véhicule de service en pool
• Micro-ordinateur
• Coin repas

Le profil recherché

Compétences recherchées :

• Capacité à travailler en autonomie, seul en PC opérationnel et en horaires décalés (y compris le week-end)
• Réactivité, rigueur, sens de la responsabilité et capacité d’intégrer des consignes écrites et règlements de police
• Sens du contact avec les usagers
• Capacité à intégrer un collectif de travail existant
• Capacité à faire face à des situations de stress et de crise.
• Pratique de la langue allemande

Nombre de postes à pourvoir : 1